{"id":2615,"date":"2015-04-17T11:37:52","date_gmt":"2015-04-17T14:37:52","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/HCD\/2015\/04\/17\/ordenanza-no-07814-ref-a-presupuesto-2015\/"},"modified":"2015-04-17T11:37:52","modified_gmt":"2015-04-17T14:37:52","slug":"ordenanza-no-07814-ref-a-presupuesto-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/?p=2615","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 078\/14 &#8211; Ref. a Presupuesto 2015"},"content":{"rendered":"<p>El Honorable Concejo Deliberante de Exaltaci\u00f3n de la Cruz, en uso de las atribuciones que le son propias, sanciona la siguiente:<\/p>\n<div>\n<div align=\"center\"><strong><br \/>ORDENANZA <\/strong><\/div>\n<p><strong><br \/>Art\u00edculo 1\u00ba: <\/strong>Fijase  en la suma de PESOS DOSCIENTOS TREIN-TA MILLONES QUINIENTOS CUARENTA Y  NUEVE MIL QUINIENTOS CINCUENTA ( $ 230.549.550.-) el total de  erogaciones del PRESU-PUESTO GENERAL DE GASTOS DE LA ADMI-NISTRACION  MUNICIPAL, para el Ejercicio 2015, con destino a cada una de las  jurisdicciones que se indi-can a continuaci\u00f3n, y cuya clasificaci\u00f3n por  categor\u00eda program\u00e1tica, por objeto del gasto, por finalidad y fun-ci\u00f3n,  por fuente de financiamiento y por su naturaleza econ\u00f3mica de acuerdo a  lo establecido por el art\u00edculo 13 del Tomo 10 del Decreto 2980, se  detallan en las plani-llas anexas que forman parte integrante de la  presente Ordenanza:<strong><\/p>\n<p>1110200000 \u00a0\u00a0\u00a0 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE\u00a0\u00a0\u00a0 $\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.702.152.33.-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <br \/>1110100000\u00a0\u00a0\u00a0 DEPARTAMENTO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 $\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 228.847.397.67.-<br \/>\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 TOTAL\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 $\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 230.549.550.00.-<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba: <\/strong>Est\u00edmase  en la suma de PESOS DOSCIENTOS TREINTA MILLONES QUINIENTOS CUARENTA Y  NUEVE MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($ 230.549.550.-) el CALCULO DE RECURSOS,  desti-nado a atender los gastos a que se refiere el Art\u00edculo 1\u00ba, cuya  clasificaci\u00f3n por rubro, car\u00e1cter econ\u00f3mico y por su procedencia de  acuerdo a lo establecido por el art\u00edcu-lo 13 del Tomo 10 del Decreto  2980 se detalla en las planillas anexas que forman parte integrante de  la pre-sente Ordenanza<strong><br \/>\u00a0\u00a0\u00a0 <br \/>Art\u00edculo 3\u00ba: <\/strong>Establ\u00e9cese  la ESTRUCTURA PROGRAMATICA confeccionada de acuerdo a lo dispuesto por  el Decreto 2980, que se detalla en las planillas anexas que forman parte  integrante de la presente Ordenanza.<strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba: <\/strong>Apru\u00e9base  una planta de personal de 847 agentes, in-cluyendo 13 Concejales. Dicha  planta comprende el per-sonal de planta permanente y temporario.   Fac\u00faltase al departamento Ejecutivo a realizar\u00a0 cambios de categor\u00edas  y\/o escalaf\u00f3n del personal municipal, como asimismo a pasar a Planta  Permanente al personal de Planta Transitoria. El Departamento Ejecutivo  podr\u00e1 crear jefaturas de \u00e1rea, hasta el cargo de Director Gene-ral. \u00a0\u00a0 <br \/>Establ\u00e9cense 6 Secretar\u00edas a saber:<\/p>\n<p> Secretar\u00eda\u00a0 de Coordinaci\u00f3n General y Planificaci\u00f3n<br \/>Secretar\u00eda de Gobierno<br \/> Secretar\u00eda de Obras, Servicios P\u00fablicos y Espacios P\u00fablicos<br \/> Secretar\u00eda de Salud y Calidad de Vida<br \/> Secretar\u00eda de Seguridad<br \/> Secretar\u00eda de Econom\u00eda, Administraci\u00f3n e Ingresos P\u00fablicos<\/p>\n<p> Establ\u00e9cese 1 Subsecretar\u00eda a saber:<\/p>\n<p> Director Ejecutivo Agencia de Recaudaciones de Exaltaci\u00f3n de la Cruz<\/p>\n<p>Establ\u00e9cense 22 Direcciones a saber:   Direcci\u00f3n de Desarrollo Social<br \/>  Direcci\u00f3n de Cultura y Educaci\u00f3n<br \/>  Direcci\u00f3n de Turismo<br \/>  Direcci\u00f3n de Deportes<br \/>  Direcci\u00f3n de Producci\u00f3n y Medio Ambiente<br \/>  Direcci\u00f3n de Control de Gesti\u00f3n<br \/>Direcci\u00f3n de Bromatolog\u00eda<br \/>  Direcci\u00f3n de Recursos y Fiscalizaci\u00f3n<br \/>Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Base de Datos<br \/>Direcci\u00f3n de Recursos Humanos<br \/> Direcci\u00f3n M\u00e9dica Hospital San Jos\u00e9<br \/>  Direcci\u00f3n Administrativa de Servicios de Salud<br \/>  Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n Primaria<br \/>  Direcci\u00f3n de Catastro   Direcci\u00f3n de Zoonosis<br \/>Direcci\u00f3n de Servicios P\u00fablicos<br \/>  Direcci\u00f3n de Defensa Civil<br \/>Direcci\u00f3n\u00a0 de Control Urbano<br \/>Direcci\u00f3n de Presupuestos<br \/>Direcci\u00f3n de Gobierno<br \/>Direcci\u00f3n de la Juventud<br \/>Direcci\u00f3n de Tierras<\/p>\n<p>Establ\u00e9cense los siguientes cargos:<\/p>\n<p>  Contador Municipal<br \/>Tesorero Municipal<br \/>  Juez de Faltas Municipal<br \/>  Jefe de Compras<br \/>  Jefe de Mesa de Entradas y Bolet\u00edn Oficial<br \/>  Jefe Area de Registros <br \/>Asesor Legal <br \/>  Defensor del Pueblo<br \/>Delegado Municipal de\u00a0 Los Cardales<br \/>  Delegado Municipal de Parada Robles<br \/>  Delegado Municipal de\u00a0 Pav\u00f3n<br \/>  Encargado T\u00e9cnico Sala 1\u00ba Auxilios de Los Cardales<br \/>  Encargado T\u00e9cnico Sala 1\u00ba Auxilios Parada Robles<br \/>  Delegado Municipal de\u00a0 Diego Gaynor<br \/>  Sub- Contador Municipal     <br \/>Establ\u00e9cese una Secretar\u00eda\u00a0 del Honorable Concejo Deliberante <\/p>\n<p>Establ\u00e9cese los siguientes valores m\u00e1ximos, para los concep-tos que se detallan a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<p>JORNAL DE 6 HS\u00a0\u00a0 hasta    $ \u00a0\u00a0 162.-<br \/>JORNAL DE 7 HS\u00a0\u00a0 hasta    $ \u00a0\u00a0 189.-<br \/>JORNAL DE 8 HS\u00a0\u00a0 hasta     \u00a0 $  216.-<br \/>JORNAL DE 9 HS\u00a0\u00a0 hasta    $ \u00a0\u00a0 243.-<br \/>GUARDIAS MEDICAS (Lunes a Viernes) hasta   $  4.000.-<br \/>GUARDIAS MEDICAS (Fin de semana) hasta   $  5.000.-<br \/>GUARDIAS MEDICAS U.T.I. (Lunes a Viernes) hasta   \u00a0 $  5.000.-<br \/>GUARDIAS MEDICAS U.T.I. (Fin de semana) hasta   \u00a0 $ \u00a0 6.000.-<br \/>GUARDIAS DE ENFERMER\u00cdA (Lunes a Domingo) hasta \u00a0 $ \u00a0 1.800.-<br \/>BONIFICACION POR GUARDIA M\u00c9DICA hasta  $ \u00a0 4.000.-\u00a0 <br \/>CANTIDAD DE JORNALES      $  18.500<strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00ba: <\/strong>Autor\u00edzase  el pago de una bonificaci\u00f3n por presentismo\u00a0 hasta la Categor\u00eda\u00a0 de la  Escala Salarial que determine el Departamento Ejecutivo para todo el  personal de planta permanente y contratado, hasta un monto m\u00e1ximo de mil  pesos ( $ 1.000.-). <br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 6\u00ba: <\/strong>Autor\u00edzase el  pago de Bonificaciones Remunerativas no bonificables para todo el  personal de Planta permanente\u00a0 y\/o contratada, y\/o para las \u00e1reas  municipales que esta-blezca el Departamento Ejecutivo. Estas  bonificaciones podr\u00e1n ser:<\/p>\n<p>Remunerativa por escalaf\u00f3n municipal:  Una suma fija de hasta mil pesos ($ 1.000.-) la que podr\u00e1 variar de  acuerdo con la escala salarial de que se trate (categor\u00edas 5 a 22).<br \/>El  personal que desempe\u00f1e cargos a partir de Director General percibir\u00e1  una bonificaci\u00f3n de hasta el 80% so-bre el sueldo b\u00e1sico de la categor\u00eda  que corresponda (ca-tegor\u00edas 23 a 27). El Departamento Ejecutivo  reglamen-tar\u00e1 la aplicaci\u00f3n de la presente bonificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Complementaria del sueldo b\u00e1sico: Dos por ciento (2%) sobre el sueldo b\u00e1sico.<\/p>\n<p>Por  mayor funci\u00f3n: Una suma fija de hasta tres mil pe-sos ($ 3.000.-) o un  porcentaje sobre el sueldo b\u00e1sico de hasta el cincuenta por ciento (50%)  para todo aquel per-sonal de planta permanente y\/o contratada  circunstan-cialmente desempe\u00f1e tareas de reemplazo a personal  je-r\u00e1rquico de mayor funci\u00f3n a la establecida en su escala-f\u00f3n o tareas  adicionales a las establecidas. El departa-mento ejecutivo reglamentar\u00e1  la aplicaci\u00f3n de la presen-te bonificaci\u00f3n. \u00a0<\/p>\n<p>Especial: Una suma  fija de hasta tres mil pesos ($ 3.000.-) o un porcentaje sobre el sueldo  b\u00e1sico de hasta el 50%\u00a0 para el personal que desempe\u00f1e\u00a0 tareas  especia-les o adicionales a\u00a0 las establecidas seg\u00fan su escalaf\u00f3n. El  departamento ejecutivo reglamentara la aplicaci\u00f3n de la presente  bonificaci\u00f3n.\u00a0 <\/p>\n<p>Autor\u00edcese al departamento ejecutivo a la  creaci\u00f3n de bonificaciones no contempladas en la presente ordenan-za,  para todo el personal de planta permanente y\/o con-tratada.<strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00ba: <\/strong>Autorizase  a disponer el pago de bonificaciones sectoria-les y\/o por categor\u00edas a  requerimiento de los responsa-bles de los distintos sectores de acuerdo a  lo que esta-blezca el Departamento Ejecutivo.<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 8\u00ba: <\/strong>Garant\u00edcese  a todo el personal municipal un salario neto (remuneraci\u00f3n bruta menos  aportes de ley) equivalente al Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil proporcional  al r\u00e9gimen horario de los trabajadores municipales. El Departamen-to  Ejecutivo establecer\u00e1 la fecha de vigencia de la pre-sente garant\u00eda  salarial.\u00a0\u00a0 <br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 9\u00b0: <\/strong>El Departamento  Ejecutivo podr\u00e1 establecer la forma\u00a0 y oportunidad del pago de las  distintas asignaciones como as\u00ed tambi\u00e9n disponer en caso de\u00a0 creerlo  oportuno el pa-go de las mismas por sectores de acuerdo a lo que  esta-blezcan los distintos responsables de \u00e1rea.<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 10\u00b0: <\/strong>Ratificase  los pagos realizados durante el Ejercicio 2014 en concepto de  Bonificaciones por mayor funci\u00f3n, retri-butiva especial y por  capacitaci\u00f3n.<strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo 11\u00ba: A<\/strong>utor\u00edzase al  Departamento Ejecutivo\u00a0 a reglamentar\u00a0 la forma de aplicaci\u00f3n de los  valores de la Escala Salarial que se autoriza en la presente Ordenanza,  como asimis-mo a modificar la Escala Salarial en lo que respecta a  clasificaci\u00f3n de tareas y apertura de categor\u00edas.<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 12\u00b0: <\/strong>Establ\u00e9cese  el pago de bonificaciones por t\u00edtulo terciario o universitario, para el  personal Municipal que lo acre-dite, con exclusi\u00f3n del personal que  realiza guardias m\u00e9-dicas y los cargos electivos, de acuerdo a la  siguiente es-cala:     T\u00edtulo terciario: Hasta trescientos pesos ($ 300)<br \/> T\u00edtulo universitario: Hasta seiscientos pesos ($ 600)<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 13\u00ba:<\/strong> Autor\u00edzase al Departamento Ejecutivo a abonar la Boni-ficaci\u00f3n por Antig\u00fcedad al Intendente Municipal.<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 14\u00ba: <\/strong>Autor\u00edzase  al Departamento Ejecutivo a efectuar cam-bios de categor\u00eda al personal  de planta como asimismo a realizar las adecuaciones de partidas  presupuestarias que los mismos requieran.<strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo 15\u00ba: <\/strong>El personal de Planta Mensualizada Contratada gozar\u00e1 de los mismos beneficios que el Personal de Planta Per-manente.<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 16\u00ba: <\/strong>Autor\u00edzase  al Departamento Ejecutivo a implementar en el \u00e1rea que crea necesaria,  de acuerdo al \u00edndole de la ac-tividad jornada prolongada de hasta 9  horas por turno.<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 17\u00ba:<\/strong> Ratificase los  Contratos celebrados por el Departamento Ejecutivo durante el Ejercicio  2014 cuyo vencimiento se produzca en el Ejercicio 2015 y\/o subsiguientes  y los pagos efectuados por guardias m\u00e9dicas y\/o enfermer\u00eda, y\/o  jornales que excedieran los valores autorizados por las ordenanzas  pertinentes.<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 18\u00ba:<\/strong> Autorizase al  Departamento Ejecutivo a la emisi\u00f3n de cheques de pago diferido con  vencimiento hasta la fecha de finalizaci\u00f3n de mandato por un monto que  no supere los $ 5.000.000.<strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo 19\u00ba: <\/strong>Est\u00edmase  la Cuenta de Ahorro, Inversi\u00f3n y Financia-miento para el Ejercicio 2015  de acuerdo a lo establecido por el Decreto 2980\u00a0 seg\u00fan planillas anexas  que forman parte integrante de la presente Ordenanza:<br \/><strong><br \/><\/strong>INGRESOS CORRIENTES    $ 230.429.050,00.-  Menos:<br \/>GASTOS CORRIENTES    $   (205.249.782,48.-)<br \/>AHORRO CORRIENTE     $   25.179.267,52.-<\/p>\n<p>RECURSOS DE CAPITAL    $   120.500,00.-  \u00a0\u00a0 Menos:<br \/>GASTOS DE CAPITAL     $  \u00a0 (16.981.513,51.-)<\/p>\n<p>       $  \u00a0 (16.861.013,51.-)<\/p>\n<p>RESULTADO FINANCIERO  $  8.318.254,01.- \u00a0 <br \/>FUENTE FINANCIERA  $  0<\/p>\n<p> APLICACIONES FINANCIERAS $ \u00a0\u00a0 8.318.254,01.-\u00a0 <strong><\/p>\n<p>Art\u00edculo 20\u00ba: <\/strong>Apru\u00e9base la escala salarial que se incluye como Anexo a la Presente Ordenanza.<br \/><strong><br \/>Art\u00edculo 21\u00ba: <\/strong>De forma.<\/p>\n<p>Dado  en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante de Exaltaci\u00f3n  de la Cruz, a los veintid\u00f3s d\u00edas del mes de Diciembre de dos mil  catorce.          \u00a0 <strong><br \/><\/strong><\/div>\n<table border=\"0\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td align=\"center\">\n<h5><em>Daniel Ruben Portillo<br \/>Secretario<br \/>Honorable Concejo Deliberante<br \/>Exaltaci\u00f3n de la Cruz<\/em><\/h5>\n<\/td>\n<td align=\"center\">\n<h5><em>Leandro Ram\u00f3n Staniscia<\/em><em><br \/> Presidente<br \/>Honorable Concejo Deliberante<br \/>Exaltaci\u00f3n de la Cruz<\/em><\/h5>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<h5>Registrada Bajo el N\u00b0 078\/14.<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Honorable Concejo Deliberante de Exaltaci\u00f3n de la Cruz, en uso de las atribuciones que le son propias, sanciona la siguiente: ORDENANZA Art\u00edculo 1\u00ba: Fijase en la suma de PESOS DOSCIENTOS TREIN-TA MILLONES QUINIENTOS CUARENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS CINCUENTA ( $ 230.549.550.-) el total de erogaciones del PRESU-PUESTO GENERAL DE GASTOS DE LA ADMI-NISTRACION [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"class_list":["post-2615","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-73"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2615"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2615\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}