{"id":3191,"date":"2019-01-18T11:11:53","date_gmt":"2019-01-18T14:11:53","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/HCD\/2019\/01\/18\/ordenanza-no-255518-presupuesto-para-el-ejercicio-2019\/"},"modified":"2019-01-18T11:11:53","modified_gmt":"2019-01-18T14:11:53","slug":"ordenanza-no-255518-presupuesto-para-el-ejercicio-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/?p=3191","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 2555\/18 &#8211; Presupuesto para el Ejercicio 2019"},"content":{"rendered":"<div align=\"right\"><strong>Corresponde Expediente N\u00ba 4036-591-HCD<br \/><\/strong><\/div>\n<p><\/p>\n<div><strong>\u00a0\u00a0 \u00a0El HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE EXALTACI\u00d3N DE LA CRUZ,\u00a0 en uso de las atribuciones que le son propias, sanciona la siguiente:<br \/><\/strong><\/div>\n<p><\/p>\n<div align=\"center\"><strong>ORDENANZA<\/strong><\/div>\n<p><strong>ART\u00cdCULO 1\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Fijase en la suma de PESOS SEISCIENTOS NOVENTA Y CINCO\u00a0 MILLONES TRESCIENTOS CINCO MIL ( $ 695.305.000.-) el total de erogaciones del PRESUPUESTO GENERAL DE GASTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, para el Ejercicio 2019, con destino a cada una de las jurisdicciones que se indican a continuaci\u00f3n, y cuya clasificaci\u00f3n por categor\u00eda program\u00e1tica, por objeto del gasto, por finalidad y funci\u00f3n, por fuente de financiamiento y por su naturaleza econ\u00f3mica de acuerdo a lo establecido por el art\u00edculo 13 del Tomo 10 del Decreto 2980, se detallan en las planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza:<br \/>1110200000\u00a0\u00a0 \u00a0HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0$\u00a0 6.819.707,08.-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>1110100000\u00a0\u00a0 \u00a0DEPARTAMENTO EJECUTIVO\u00a0\u00a0 \u00a0 $688.485.292.92-<br \/>TOTAL\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0$ 695.305.000,00.-<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 2\u00b0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0Est\u00edmase en la suma de PESOS SEISCIENTOS NOVENTA Y CINCO MILLONES TRESCIENTOS CINCO MIL ($ 695.305.000.-) el CALCULO DE RECURSOS, destinado a atender los gastos a que se refiere el Art\u00edculo 1\u00ba, cuya clasificaci\u00f3n por rubro, car\u00e1cter econ\u00f3mico y por su procedencia de acuerdo a lo establecido por el art\u00edculo 13 del Tomo 10 del Decreto 2980 se detalla en las planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 3\u00b0<\/strong>\u00a0\u00a0 \u00a0Establ\u00e9cese la\u00a0 ESTRUCTURA PROGRAMATICA confeccionada de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto 2980, que se detalla en las planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 4\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Apru\u00e9base una planta de personal de 836 agentes, incluyendo 14 Concejales. Dicha planta comprende el personal de planta permanente y temporario.-<br \/>Facultase al Departamento Ejecutivo a realizar cambios de categor\u00edas y\/o escalaf\u00f3n del personal municipal, como asimismo a realizar transferencias a Planta Permanente del personal de Planta Transitoria. El Departamento Ejecutivo podr\u00e1 crear Jefaturas de \u00e1rea, hasta el cargo de Director General.-\u00a0 \u00a0<br \/><strong>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>ART\u00cdCULO 5\u00b0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0Establ\u00e9cense las siguientes secretarias, a saber:<\/p>\n<p>Secretar\u00eda de Coordinaci\u00f3n General y Planificaci\u00f3n<br \/>Secretar\u00eda de Gobierno<br \/>Secretar\u00eda de Obras, Servicios P\u00fablicos y Espacios P\u00fablicos<br \/>Secretar\u00eda de Salud y Calidad de Vida<br \/>Secretar\u00eda de Seguridad<br \/>Secretar\u00eda de Econom\u00eda, Administraci\u00f3n e Ingresos P\u00fablicos<br \/>Secretaria de Desarrollo Humano y Social<\/p>\n<p>Las competencias de las Secretarias, Subsecretarias, Direcciones, Subdirecciones, Coordinaciones y\/o Jefaturas ser\u00e1n determinadas por Decreto.<br \/>Facultase al Departamento Ejecutivo a determinar y establecer el n\u00famero y funcionamiento de Subsecretarias, Direcciones, Subdirecciones, Coordinaciones y otros cargos que estime necesarios para el debido y adecuado cumplimiento de las competencias, funciones y atribuciones de cada Secretaria.<br \/>Tambi\u00e9n podr\u00e1 establecer funciones con cargos espec\u00edficos y equiparar las mismas a determinados rangos y jerarqu\u00edas.<br \/>Facultase al Departamento Ejecutivo a cambiar los nombres de las Secretarias enumeradas en este art\u00edculo, a reasignar sus funciones y a asignarle las Direcciones que correspondan en el caso de fusiones o de creaci\u00f3n de las mismas. La creaci\u00f3n de nuevas Secretarias deber\u00e1 realizarse mediante Ordenanza.- <br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 6\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Establ\u00e9cese una Secretar\u00eda Legislativa del Honorable Concejo Deliberante, con remuneraci\u00f3n equivalente a la de un concejal. Establ\u00e9cese una Secretar\u00eda Administrativa del Honorable Concejo Deliberante, con remuneraci\u00f3n equivalente a un empleado administrativo B1 de 8 horas.- <br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 7\u00b0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0Establ\u00e9cese los siguientes valores m\u00e1ximos, para los conceptos que se detallan a continuaci\u00f3n:<br \/>\u00a0<\/p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"550\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\u00a0<\/td>\n<td align=\"right\"><strong>\u00a0MAX<\/strong><\/td>\n<td align=\"right\"><strong>\u00a0MIN<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0JORNAL DE 6 HS\u00a0\u00a0 hasta <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0 $ 475.-<\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0 290.-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0JORNAL DE 8 HS\u00a0\u00a0 hasta <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0$ 630.- <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0363.-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0JORNAL DE 9 HS\u00a0\u00a0 hasta\u00a0\u00a0 \u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0$ 920.-<\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0 371.-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIAS MEDICAS (Lunes a Viernes)\u00a0\u00a0 \u00a0hasta\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$ 9.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">6.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIAS MEDICAS (Fin de semana) hasta\u00a0\u00a0\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0$12.000-<\/td>\n<td align=\"right\">6.500.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIAS MEDICAS U.T.I. (Lunes a Viernes) hasta\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$10.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">8.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIAS MEDICAS U.T.I. (Fin de semana) hasta\u00a0\u00a0 \u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$14.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a08.500.-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIAS DE ENFERMER\u00cdA (Lunes a Domingo) hasta\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$ 3.800.- <\/td>\n<td align=\"right\">1.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0BONIFICACION POR GUARDIA M\u00c9DICA hasta\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$ 9.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">4.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIA MEDICA HEMODINAMIA (Lunes a Viernes)<\/td>\n<td align=\"right\">\u00a0$10.000.-<\/td>\n<td align=\"right\">8.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIA MEDICA HEMODINAMIA (Fin de semana) hasta<\/td>\n<td align=\"right\"> $12.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">8.500.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIA MED. HEMODINAMIA (L a V) PASIVA hasta<\/td>\n<td align=\"right\">$ 9.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">6.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIA MED. HEMODIN. (Fin de semana) PASIVA hasta<\/td>\n<td align=\"right\">$11.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">6.500.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIA ANESTESIA (Lunes a Viernes) hasta\u00a0\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$ 35.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">25.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0GUARDIA ANESTESIA (Fin de semana) hasta\u00a0\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$ 40.000.- <\/td>\n<td align=\"right\"> 25.000.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0ESTUDIOS HEMODINAMIA hasta\u00a0\u00a0\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$ 4.000.- <\/td>\n<td align=\"right\"> 2.500.- <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0PRACTICAS HEMODINAMIA hasta\u00a0 <\/td>\n<td align=\"right\">$ 15.000.- <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a010.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00a0CANTIDAD DE JORNALES <\/td>\n<td align=\"right\">\u00a033.322<\/td>\n<td>\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <br \/>El Departamento Ejecutivo podr\u00e1 abonar valores superiores a los consignados precedentemente en aquellos casos que razones de m\u00e9rito, oportunidad y conveniencia as\u00ed lo justifiquen.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 8\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Autorizase el pago de una bonificaci\u00f3n por presentismo\u00a0 hasta la Categor\u00eda\u00a0 de la Escala Salarial que determine el Departamento Ejecutivo para todo el personal de planta permanente y temporaria, con un m\u00ednimo de pesos tres mil ($ 3.000), hasta un monto m\u00e1ximo de pesos cuatro mil quinientos ( $ 4.500.-) <\/p>\n<p>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 9\u00b0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0Autorizase al Departamento Ejecutivo a la creaci\u00f3n y pago de Bonificaciones Remunerativas para todo el personal de Planta permanente\u00a0 y\/o temporaria, y\/o bonificaciones por \u00e1reas. Las bonificaciones as\u00ed establecidas deben ser otorgadas de forma general para todos los trabajadores que revistan en igual categor\u00eda.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 10\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Autorizase al Departamento Ejecutivo a disponer el pago de bonificaciones sectoriales y\/o por categor\u00edas a todo el personal de Planta Permanente y Temporaria y\/o personal Jornalizado.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 11\u00b0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/strong>Garant\u00edcese a todo el personal municipal un salario neto (remuneraci\u00f3n bruta menos aportes de ley) equivalente al Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil proporcional al r\u00e9gimen horario de los trabajadores municipales. El mismo no podr\u00e1 calcularse sobre las sumas no remunerativas. La presente garant\u00eda salarial regir\u00e1 desde el 01 de enero de 2019.-\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 12\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0El Departamento Ejecutivo podr\u00e1 establecer la forma y oportunidad del pago de las distintas asignaciones como as\u00ed tambi\u00e9n disponer en caso de creerlo oportuno el pago de las mismas por sectores de acuerdo a lo que establezcan los distintos responsables de \u00e1rea.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 13\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Apru\u00e9base la Escala Salarial que forma parte de la presente ordenanza. Autorizase al Departamento Ejecutivo a realizar las adecuaciones a la misma como consecuencia de futuros aumentos salariales.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 14\u00b0<\/strong>\u00a0\u00a0 \u00a0Establ\u00e9cese el pago de bonificaciones por t\u00edtulo terciario y\/o universitario, para el personal Municipal que lo acredite, y los cargos electivos, de acuerdo a la siguiente escala: <br \/>Titulo Auxiliar de Enfermer\u00eda: desde $ 1.000 hasta la suma de $1.500,00<br \/>Titulo Profesional Enfermer\u00eda: desde $ 1.600 hasta la suma de $ 2.500,00<br \/>Titulo Licenciado Enfermer\u00eda: desde $ 2.300 hasta la suma de $3.500,00<br \/>T\u00edtulo Terciario en Gral.: desde $1.200 hasta la suma de $ 1.500,00<br \/>T\u00edtulo Universitario: Desde $1.400 hasta la suma de $ 3.500,00.-<br \/>Los mismo se har\u00e1n efectivos a partir del 1\u00b0 de enero de 2019.<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 15\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Autorizase al Departamento Ejecutivo a abonar la Bonificaci\u00f3n por Antig\u00fcedad al Intendente Municipal, Secretarios y Directores excluidos del estatuto Municipal. Establ\u00e9cese en el 1% la bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad para todo el personal de planta permanente.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 16\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Fijase el Sueldo del Intendente Municipal de acuerdo con lo dispuesto por el Art\u00edculo 125 de la LOM base Categor\u00eda A1 Administrativo 40 horas semanales. Fijase los Gastos de Representaci\u00f3n para el Sr. Intendente Municipal en un importe equivalente al 50% de Remuneraci\u00f3n b\u00e1sica.- \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 17\u00b0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0Fijase la Dieta de los Se\u00f1ores Concejales de acuerdo con lo dispuesto por el art\u00edculo 92 de la Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades de la provincia de Buenos Aires base Categor\u00eda A1 Administrativo 40 horas semanales.-<br \/><strong>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>ART\u00cdCULO 18\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Autorizase al Departamento Ejecutivo a efectuar cambios de categor\u00edas al personal de planta como asimismo a realizar las adecuaciones de partidas presupuestarias que los mismos requieran.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 19\u00b0\u00a0\u00a0 <\/strong>\u00a0El Personal de Planta Mensualizada Contratada gozara de los mismos beneficios que el Personal de Planta Permanente.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 20\u00b0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/strong>R\u00edjase lo dispuesto en la presente Ordenanza en lo que respecta al Personal Municipal, hasta que no se suscriba el correspondiente Convenio colectivo de Trabajo, determinado por la Ley Provincial N\u00ba 14656 (R\u00e9gimen de Empleo de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires). Asimismo solicitamos la suscripci\u00f3n durante el ejercicio 2019 de dicho convenio, siempre que se respeten las condiciones legales requeridas por el Ministerio de Trabajo, a los gremios intervinientes.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 21\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Ratificase los Contratos celebrados por el Departamento Ejecutivo Municipal durante el Ejercicio 2018 cuyo vencimiento se produzca en el Ejercicio 2019 y\/o subsiguientes y los pagos efectuados por guardias m\u00e9dicas y\/o enfermer\u00eda, y\/o jornales que excedieran los valores autorizados por las ordenanzas pertinentes.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 22\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Autorizase al Departamento Ejecutivo a la emisi\u00f3n de cheques de pago diferido con vencimiento hasta la fecha de finalizaci\u00f3n de mandato de acuerdo a lo dispuesto por la ley de presupuesto de la Provincia de Buenos Aires.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 23\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Autorizase al Departamento Ejecutivo a la utilizaci\u00f3n transitoria de fondos con afectaci\u00f3n especifica cuando ello fuese necesario para hacer frente a apremios circunstanciales debiendo normalizarse su afectaci\u00f3n en el transcurso del Ejercicio de acuerdo a lo dispuesto por el Art\u00edculo 69 del Decreto 2980\/00 RAFAM.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 24\u00b0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0El Departamento Ejecutivo Municipal, queda autorizado para proceder a la reestructuraci\u00f3n y modificaci\u00f3n de la Estructura program\u00e1tica que considere pertinente por caducidad de los Programas y\/o Unificaci\u00f3n de los mismos, como tambi\u00e9n la creaci\u00f3n de nuevas categor\u00edas program\u00e1ticas.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 25\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Autorizase al Departamento Ejecutivo a compensar los excesos producidos en las partidas del presupuesto hasta un monto igual al de las econom\u00edas realizadas sobre el mismo presupuesto y\/o con excedentes de recaudaci\u00f3n y\/o con saldos disponibles de la cuenta de Resultados de Ejercicios anteriores.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 26\u00b0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0Estimase la Cuenta de Ahorro, Inversi\u00f3n y Financiamiento para el Ejercicio 2018 de acuerdo a lo establecido por el Decreto 2980 seg\u00fan planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza:<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0INGRESOS CORRIENTES\u00a0\u00a0 \u00a0$ 694.603.000,00<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0Menos\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0GASTOS CORRIENTES\u00a0\u00a0 \u00a0$(690.041.762,05.-)<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0AHORRO CORRIENTE\u00a0\u00a0 \u00a0$\u00a0\u00a0 4.561.237,95.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0RECURSOS DE CAPITAL\u00a0\u00a0 \u00a0$\u00a0 702.000,00.-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0Menos\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0GASTOS DE CAPITAL\u00a0\u00a0 \u00a0$ (1.875.500,00.-)<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0RESULTADO FINANCIERO\u00a0\u00a0 \u00a0$ 3.405.737,95.- \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0FUENTE FIANCIERA \u00a0\u00a0 \u00a0$ 0<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0APLICACIONES FINANCIERAS\u00a0\u00a0 \u00a0$\u00a0 3.405.737,95.- \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/><strong>ART\u00cdCULO 27\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0De forma.-<br \/>\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DADA en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante del partido de Exaltaci\u00f3n de la Cruz, en la ciudad de Capilla del Se\u00f1or, Provincia de Buenos Aires, a los dieciocho d\u00edas del mes de diciembre de dos mil dieciocho.-<\/p>\n<h5>\u00a0\u00a0 \u00a0Registrado bajo el N\u00ba 2555\/18.-\u00a0\u00a0 \u00a0<\/h5>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Corresponde Expediente N\u00ba 4036-591-HCD \u00a0\u00a0 \u00a0El HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE EXALTACI\u00d3N DE LA CRUZ,\u00a0 en uso de las atribuciones que le son propias, sanciona la siguiente: ORDENANZA ART\u00cdCULO 1\u00b0\u00a0\u00a0 \u00a0Fijase en la suma de PESOS SEISCIENTOS NOVENTA Y CINCO\u00a0 MILLONES TRESCIENTOS CINCO MIL ( $ 695.305.000.-) el total de erogaciones del PRESUPUESTO GENERAL DE GASTOS [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[],"class_list":["post-3191","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-89"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3191"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3191\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}