{"id":3227,"date":"2019-08-15T14:24:17","date_gmt":"2019-08-15T17:24:17","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/HCD\/2019\/08\/15\/ordenanza-no-259019-cupo-laboral-trans-en-exaltacion-de-la-cruz\/"},"modified":"2019-08-15T14:24:17","modified_gmt":"2019-08-15T17:24:17","slug":"ordenanza-no-259019-cupo-laboral-trans-en-exaltacion-de-la-cruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/?p=3227","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 2590\/19 – Cupo laboral trans en Exaltaci\u00f3n de la Cruz"},"content":{"rendered":"
Corresponde Expediente N\u00ba 4036-692\/19-HCD<\/strong><\/div>\n

\u00a0\u00a0 \u00a0El HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE EXALTACI\u00d3N DE LA CRUZ,\u00a0 en uso de las atribuciones que le son propias, sanciona la siguiente:<\/strong><\/p>\n

ORDENANZA
<\/strong><\/div>\n

ART\u00cdCULO 1\u00b0\u00a0\u00a0 <\/strong>\u00a0La Municipalidad de Exaltaci\u00f3n de la Cruz deber\u00e1 ocupar en una pro-porci\u00f3n no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su planta de trabajadoras\/es a personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero -hayan o no adherido a los beneficios de la Ley 26743-, que re\u00fanan condiciones de idoneidad para los cargos (de planta temporal y\/o permanente) con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo p\u00fablico y tengan un m\u00ednimo de 2 a\u00f1os de residencia en el Partido.-
\u00a0\u00a0 \u00a0
ART\u00cdCULO 2\u00b0\u00a0\u00a0 <\/strong>\u00a0A los efectos de interpretaci\u00f3n de la presente ordenanza y cualquier otra norma relacionada, siempre que no se indique lo contrario, se en-tender\u00e1 por persona trans a quien auto percibe y\/o expresa un g\u00e9nero distinto al sexo que le fue legal y\/o convencionalmente asignado al momento del nacimiento, o bien un g\u00e9nero no encuadrado en la clasi-ficaci\u00f3n masculino\/femenino; en particular, se incluye a las personas identificadas como travestis, transg\u00e9neros y transexuales, tal como se establece en la Ley 26743.-<\/p>\n

Derecho al trabajo y a las condiciones dignas de trabajo. <\/strong>

ART\u00cdCULO 3\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0El Municipio de Exaltaci\u00f3n de la Cruz,\u00a0 propiciar\u00e1 el derecho de las personas trans a trabajar en igualdad de condiciones. Se promover\u00e1 el ejercicio del derecho al trabajo, tambi\u00e9n para las personas que atravie-sen el g\u00e9nero durante el empleo, adoptando las acciones que resulten necesarias a estos fines. En particular, las acciones mencionadas ten-der\u00e1n a:
a) Prohibir la discriminaci\u00f3n por motivos de identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero con respecto a todas las cuestiones relativas a cualquier forma de empleo, incluidas las condiciones de selecci\u00f3n y contrata-ci\u00f3n y la continuidad en el empleo.
b) Proteger los derechos laborales de las personas trans. a fin de lo-grar, condiciones trabajo justas y favorables, alcanzar en particular la igualdad de oportunidades e igual remuneraci\u00f3n por igual tarea, as\u00ed como asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables, incluida la protecci\u00f3n contra el acoso y la reparaci\u00f3n por agravios sufridos.
c) Asegurar que las personas trans puedan ejercer sus derechos labora-les y sindicales, en igualdad de condiciones.
d) Permitir que las personas trans. tengan acceso efectivo a programas generales de orientaci\u00f3n t\u00e9cnica y vocacional, formaci\u00f3n profesional y continua.
e) Alentar las oportunidades de empleo y la promoci\u00f3n profesional de las personas trans en el mercado laboral, y apoyarlas para la b\u00fasqueda, obtenci\u00f3n, mantenimiento del empleo y\/o retorno al mismo.
f) Promover oportunidades empresariales, de trabajo por cuenta pro-pia, de constituci\u00f3n de cooperativas y de inicio de empresas propias.
g) Emplear a personas trans. en el sector p\u00fablico.
h) Promover el empleo de personas trans\u00a0 en el sector privado median-te pol\u00edticas p\u00fablicas que pueden incluir programas de acci\u00f3n afirmati-va, incentivos y otras medidas.
l) Promover la actuaci\u00f3n articulada entre las organizaciones de la so-ciedad civil de personas trans y las instituciones gubernamentales en la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas de empleo a que se refiere la presente orde-nanza, con el fin de erradicar la discriminaci\u00f3n que sufre este colecti-vo en el acceso al trabajo digno.
m) Promover y alentar el reconocimiento a la heterogeneidad, la plura-lidad, la singularidad, la creatividad y las diferencias en las identida-des, en el marco de los Derechos Humanos.<\/p>\n

Protecci\u00f3n contra el trabajo forzoso. <\/strong><\/p>\n

ART\u00cdCULO 4\u00b0\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Las Autoridades del Municipio de Exaltaci\u00f3n de la Cruz tomar\u00e1n las acciones espec\u00edficas y necesarias para asegurar que las personas trans no sean sometidas a esclavitud, trata ni servidumbre, y que est\u00e9n pro-tegidas, en igualdad de condiciones, contra el trabajo forzoso u obli-gatorio.-<\/p>\n

No discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito del empleo privado. <\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0 \u00a0Incentivo fiscal a empleadores\/as de personas trans. Las personas f\u00edsi-cas o jur\u00eddicas, que voluntariamente contraten a personas trans podr\u00e1n imputar, en la forma y condiciones que establezca la Autoridad de Aplicaci\u00f3n, el equivalente de hasta el 50% de las remuneraciones bru-tas que las personas empleadas perciban, como pago a cuenta de tribu-tos municipales. En ning\u00fan caso, el monto a deducir sobrepasar\u00e1 el tributo determinado para el per\u00edodo que se liquida, ni tampoco origi-nar\u00e1 saldos a favor del contribuyente.-<\/p>\n

Consejo Asesor<\/strong><\/p>\n

ART\u00cdCULO 6\u00b0\u00a0\u00a0 <\/strong>\u00a0Consejo Asesor. Crease en el \u00e1mbito del Observatorio Local de Vio-lencia de G\u00e9nero y Violencia Familiar con representantes del Poder Ejecutivo, Legislativo y Organizaciones intermedias, un Consejo Ase-sor para el seguimiento del cumplimiento de la presente norma. El Observatorio junto con la Oficina de empleo Municipal, tendr\u00e1 a su cargo un Registro de Solicitantes de Empleo en el cual se asentar\u00e1n las postulaciones de personas travestis, transexuales y transg\u00e9neros que aspiren a ocupar vacantes en el marco de la presente ley. Ambas instituciones deber\u00e1n coordinar:
a-\u00a0\u00a0 \u00a0Un programa de acompa\u00f1amiento para la inclusi\u00f3n laboral de las personas incorporadas al empleo p\u00fablico por la presente Ley.
b-\u00a0\u00a0 \u00a0La creaci\u00f3n, mantenimiento y difusi\u00f3n de un registro de em-presas privadas que realicen convenios con el municipio en torno al fomento del trabajo para las personas trans.
c-\u00a0\u00a0 \u00a0La promoci\u00f3n a trav\u00e9s de los medios masivos de comunicaci\u00f3n de la necesidad de la creaci\u00f3n de empleo destinado al colecti-vo trans. que garantice su inclusi\u00f3n social.
d-\u00a0\u00a0 \u00a0La creaci\u00f3n, fomento y manutenci\u00f3n de espacios de formaci\u00f3n laboral y profesional que incluyan especialmente a las personas trans.
e-\u00a0\u00a0 \u00a0Observar el efectivo cumplimiento de la presente Ordenanza en el \u00e1rea de sus competencias. \u00a0
\u00a0\u00a0 \u00a0
ART\u00cdCULO 7\u00b0\u00a0\u00a0 <\/strong>\u00a0De forma.-
\u00a0\u00a0 \u00a0
DADA en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante del partido de Exaltaci\u00f3n de la Cruz, en la ciudad de Capilla del Se\u00f1or, Provincia de Buenos Aires, a los seis d\u00edas del mes de agosto de dos mil diecinueve.-<\/p>\n

\u00a0\u00a0 \u00a0Registrado como Ordenanza N\u00b0 2590\/19.-\u00a0\u00a0 \u00a0<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Corresponde Expediente N\u00ba 4036-692\/19-HCD \u00a0\u00a0 \u00a0El HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE EXALTACI\u00d3N DE LA CRUZ,\u00a0 en uso de las atribuciones que le son propias, sanciona la siguiente: ORDENANZA ART\u00cdCULO 1\u00b0\u00a0\u00a0 \u00a0La Municipalidad de Exaltaci\u00f3n de la Cruz deber\u00e1 ocupar en una pro-porci\u00f3n no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su planta de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-3227","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-90"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3227"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3227\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exaltaciondelacruz.gob.ar\/hcd\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}