Capacitación Ley Micaela

• Cuadernillo de Sensibilización para el abordaje de las violencias de género (2020) Ministerio de las Mujeres, Políticas de género y Diversidad Sexual – Universidad Nacional de La Plata.

• Ley Micaela en lectura fácil (2020).

• LEY NACIONAL 27.499 – Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del estado (2018).

• LEY MICAELA PROVINCIAL 15.134 (2019).

• ORDENANZA MUNICIPAL N°2667/20 – Adhesión a la Ley Micaela Bonaerense

• ORDENANZA MUNICIPAL N°2590/19 – Cupo laboral trans en Exaltación de la Cruz

Material complementario

• ¿De qué hablamos cuando hablamos de violencia hacia las mujeres? (Actividad verdadero o falso)

• Cuadernillo de actividades para la Continuidad Pedagógica | Efemérides 3 de junio

“Ni una menos” (2021).

• La violencia contra la mujer en la legislación argentina. La otra cara de la pandemia (2021).

• Derechos humanos de las mujeres en la Argentina: el camino hacia la igualdad,

 participación social y política, trabajo y salud (2012).

Normativa nacional

• LEY NACIONAL 26.485 – de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales (2009).

• Reglamentación (2010).

• LEY NACIONAL 26.743 – de Identidad de Género. Establécese el derecho a la identidad de género de las personas (2012).

• LEY NACIONAL 27.610 – de Acceso a la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) (2020).

Tratados internacionales

• Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)

• Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra

la Mujer -CEDAW- (1979).

• Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la Violencia

contra La Mujer -Belém do Pará- (1994).

• Convención Americana sobre Derechos Humanos y el Protocolo Adicional (1988).

• Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966).

• Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1976).

• Convenio 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (1958/1960).